“Morteng” kompaniýasynda biz durnukly işewürligiň ösüşini üpjün etmek üçin yzygiderli kämilleşdiriş, başarnyklary ösdürmek we innowasiýa medeniýetini ösdürmäge ygrarlydyrys. Işgärleriň tejribesini ýokarlandyrmak we olaryň amaly meseleleri çözmek höwesini oýarmak boýunça dowam edýän tagallalarymyzyň bir bölegi hökmünde, ýakynda dekabr aýynyň ortalarynda üstünlikli Hil aýy çäresini geçirdik.
Hil aýy çäreleri işgärleriň ünsüni çekmek, olaryň hünär başarnyklaryny ýokarlandyrmak we dürli bölümlerde ýokary derejeli ussatlygy ösdürmek üçin niýetlenendir. Çäräniň üç esasy bölegi bardy:
1.Işgärleriň başarnyklary bäsleşigi
2.Hil PK
3.Gowulandyryş teklipleri
Çäräniň esasy wakasy bolan Ukyplar bäsleşiginde nazary bilimler we amaly tejribe synagdan geçirildi. Gatnaşyjylar dürli işleriň ugurlaryny öz içine alýan ýazmaça synaglary we amaly işleri öz içine alýan giňişleýin bahalandyrma arkaly öz başarnyklaryny görkezdiler. Bäsleşikler belli bir iş kategoriýalaryna, ýagny sürgülü halka, çotka saklaýjy, inženerçilik enjamlary, simleri çekmek, kebşirlemek, uglerod çotkasyny gaýtadan işlemek, pres maşynyny sazlamak, uglerod çotkasyny ýygnamak we CNC işläp taýýarlamak ýaly toparlara bölündi.
Umumy reýtingleri kesgitlemek üçin nazary we amaly bahalandyrmalardaky netijeler birleşdirilip, her bir gatnaşyjynyň başarnyklarynyň hemmetaraplaýyn bahalandyrylmagyny üpjün etdi. Bu başlangyç işgärlere öz başarnyklaryny görkezmäge, tehniki bilimlerini berkitmäge we ussatlyklaryny ýokarlandyrmaga mümkinçilik berdi.
Şeýle çäreleri geçirmek bilen, “Morteng” diňe bir işçi güýjüniň mümkinçiliklerini güýçlendirmek bilen çäklenmän, eýsem üstünlik duýgusyny hem ösdürýär we işgärleri yzygiderli kämilleşmäge höweslendirýär. Bu çäre ýokary hünärli işçi güýjüni ösdürmek, işde ajaýyplygy ýokarlandyrmak we iş operasiýalarymyzda uzak möhletli üstünlik gazanmak üçin yzygiderli ygrarlylygymyzyň beýanydyr.
“Morteng” kompaniýasynda biz işgärlerimize maýa goýmagyň gülläp ösýän geljegi gurmagyň açarydygyna ynanýarys.
Ýerleşdirilen wagty: 2024-nji ýylyň 30-njy dekabry